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企業向け研修メニュー
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安藤庵では、企業向けの研修メニューをいくつかご用意しています
 社員向け研修
こちらは一般的な社員向けのメンタルヘルス研修です
新入社員研修と、一般社員研修は、主にストレスのセルフマネジメント法についてお話しています
管理職研修はストレスのセルフマネジメントに加え、部下のメンタル管理、異常時の対応など
ラインとしての管理をメインにお話しています
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■新入社員研修
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● メンタルヘルスとは何か
・ メンタルヘルスについて
・ ストレスとは何かを知る
・ 自分のストレスの有無、程度を知る
・ ストレスに対処する
・ ストレスをためない工夫をする
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90分 \ 50,000 |
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■一般社員研修
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● ストレスのセルフマネジメント
・ ストレスとはなにか
・ 良いストレスと悪いストレス
・ ストレスが身体に与える影響
・ ストレスを招く５つのパターン
・ ストレス解消法
・ ストレスを予防するには
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90分 \ 50,000 |
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■管理職研修
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● 部下のストレスマネジメント
・ 部下の異常に気付く (早期発見)
・ 対応のコツ (早期対応)
・ 傾聴実習
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90分 \ 50,000 |
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● うつ病を理解する
・ うつ病とは
・ うつ病になりやすい性格
・ 対応のコツ
・ 休職中、復職後の対応
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90分 \ 50,000 |
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● さまざまなハラスメント
・ セクシャルハラスメント
・ モラルハラスメント
・ パワーハラスメント
・ 事例検討
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90分 \ 50,000 |
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● 自殺を防ぐ
・ 自殺の現状
・ 自殺の予兆
・ 適切な対応とは
・ 自殺者を出した場合の対応
・ 事例検討
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90分 \ 50,000 |
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● うつ病と自殺
うつ病を理解する
＋
自殺を防ぐ
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120分 \ 80,000 |
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● ハラスメントとメンタルヘルス
さまざまなハラスメント
＋
部下のメンタルヘルス
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150分 ￥ １００，０００ |
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休職者・復職者支援研修
企業内で 「 こころの病 」 での休職者を出した場合
企業として、上司として、同僚として
どのように対応すればいいのか、何に気を付ければいいのか気になりますよね
休職したご本人も、ちゃんと復職できるのか、受け入れてもらえるのかなど
大きな不安と恐怖を抱えながら復職を迎えます
また同じ事を繰り返さないために、復職時に何が出来るか
休職者本人と、受け入れの職場との両方にアプローチしながら復職の準備を整えていくのが、
休職者・復職者支援研修です
休職に入ることが決まったら、カウンセラーが介入し
休職者本人に対し、休職中から復職までの期間サポートいたします
復職が決まったら、受け入れの職場や上司へ、対応についてのアドバイスを行い
復職後も一定期間、復職プログラムに沿ってフォローアップしていきます
このように復職時にしっかりサポート体制を整え、慎重に復職を進めていくことが
再発を防ぐためには必須条件となります
■ 休職者を出した場合の対応
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● 休職者へのカウンセリング
休職中の過ごし方、復職へ向けての準備
ストレスに強い耐性を作る心理トレーニングなど
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１回 ６０分 ￥ ６，０００ |
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● 家族へのカウンセリング
休職者への対応についてのアドバイス
家族のストレスへのサポート
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１回 ６０分 ￥ ６，０００ |
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● 管理者への指導
復職プログラム作成
仕事の与え方、ペース、注意点などのアドバイス
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１回 ６０分 ￥ ６，０００ |
■ 復職の支援
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● 受け入れのための研修 (管理者・社員)
病気を理解する
復職者への対応のポイント − 注意すべき言動など
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１回 ９０分 ￥ ５０，０００ |
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● 復職者へのカウンセリング
復職後の経過の確認
心理トレーニング
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１回 ６０分 ￥ ６，０００
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● 家族へのカウンセリング
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１回 ６０分 ￥ ６，０００ |
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● 管理者への指導
復職後の経過についての確認
仕事の与え方へのアドバイス
管理者への心理的サポート
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１回 ６０分 ￥ ６，０００ |
カウンセラー 藤田 裕絵
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これららのプログラムは、それぞれ単品での利用も可能ですが
できれば休職当初から、一連のサポートプログラムとして利用していただくことをお奨めします
各研修は、カウンセラーが職場へ出張して行います
お申し込みの際、事前にご希望メニューなどをお聞かせいただき
ご相談させていただきますので、お気軽にご連絡下さい
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※ 研修費 ＋ 交通費をいただきますので、予めご了承下さい
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